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陇西县“四措并举”着力锻造忠诚干净担当组工干部队伍
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日期:?2019-08-23
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近年来,陇西县委组织部坚持以更高标准、更严要求、更实举措,从严从实抓好部门自身建设,全力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。

强化学习树魂魄、守初心。县委组织部持续开展组工干部经常性学习教育,充分利用部机关全体干部会议、党支部会议、学习强国APP、“甘肃党建”信息化平台等形式,灵活多样的学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市组织工作会议精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立组工干部“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,引导组工干部自觉在知行合一上下功夫、求实效,主动使学习内容入脑、入心、入工作,做到真信、真用、真提高。

深学细研促提升、强宣传。县委组织部准确把握组织工作新形势,适应新常态,把运用网络媒体开展工作作为组工干部提升能力的有效手段,建立了“组工铁军”微信群和“陇西党统”QQ群,并要求每名组工干部及时交流工作,时刻关注微信平台工作信息。加大信息撰写力度,要求每名组工干部每周至少撰写上报1篇与业务工作相关的高质量组工信息,极大地提高组织工作宣传力度。严格执行部机关“周一学习例会”“组工业务半月谈”“三会一课”、主题党日等制度,促使组工干部学习理论知识,学习业务技能,提升综合素质,着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“四能”组工队伍。

健全机制严管理、明职责。把制度建设作为推进“两学一做”活动成果和部门自身建设的有效载体,坚持用制度管人、管事,健全和完善“周清周结制度”“部机关财务管理制度”“责任追究和容错制度”“绩效考评制度”“考勤和请销假制度”等有关制度,并从严执行,保证了部机关决策部署的高效落实,提升了工作质量和效率,确保了组织工作规范化、制度化、长效化。同时,建立工作汇报点评制,每季度末各组室负责人围绕工作任务进度、存在问题及下一步工作打算等方面进行工作汇报,开展组室互评和分管领导点评,通过集体晾晒、互比进度,压实组室负责人工作责任,形成比拼赶超浓厚氛围,全面促进工作开展,提升工作效率。

学做结合转作风、树形象。充分发挥组织优势助力脱贫攻坚,县委组织部严格按照“组织部门和组工干部在脱贫攻坚中走在前、作表率”的要求,认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署,制定了《县委组织部帮扶干部考核办法》,与每名组工干部签订了《帮扶责任书》《承诺书》。坚持部领导带头进村入户、带头履行帮扶责任,深入开展“六查六清四提升”和“3+1”冲刺清零行动,按照“四人一组、一周一轮”的方式,组织26名组工干部先后19次深入帮扶的101户贫困户家中走访,全面排摸贫困户脱贫短板。结合自身优势,先后为齐家渠、后岔等村投入资金22万元用于党员教育培训、党建示范点建设和党员教育设施配备。依托后岔村村级光伏扶贫电站项目,引导40户贫困户按照专项扶贫资金配股形式入股分红增加收入。(韩光迪)

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来源:定西市委组织部

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